Vestigingsmanager

In die rol ben je eindverantwoordelijk voor het succes, de kwaliteit en de financiële resultaten van jouw restaurant. Samen met je team van medewerkers blink je uit in gastgerichtheid en het bieden van een perfecte ervaring aan onze gasten.

Vanuit de operationele en financiële doelen van Howie Roll – en natuurlijk jouw eigen visie – stel je het jaarplan voor jouw vestiging op. Je betrekt jouw team hierbij en maakt er een team effort van. Dankzij jouw begeleiding, analyses en vermogen om bij te sturen, zorg je ervoor dat je samen de doelen uit het jaarplan haalt.

Als vestigingsmanager sta je in dienst van je team en draag je de Howie Roll mindset uit. ‘We’re all animals’ is een van onze kernwaarden. Behalve dat wij elkaar niet opeten en dus uitsluitend plantaardig fast food bieden, betekent dit ook dat wij staan voor diversiteit en inclusiviteit. Bij Howie Roll is iedereen gelijk en is iedereen welkom, in alle kleurrijkheid die dat oplevert.

Je hebt een oog voor het ontwikkelen van talent en weet de juiste medewerker op de juiste plek te zetten. Je coacht jouw medewerkers naar hun volgende stap. Je creëert een positieve en veilige werkomgeving waarin de merkwaarden van Howie Roll leidend zijn (zie onze Howie 5-a-Day, hieronder). Motiverend inspireren hoort daar ook bij. Zo bouw je aan onderling vertrouwen en zorg je voor het beste resultaat. Veranderende omstandigheden en innovaties zie je als kansen. Een vereiste is uiteraard een sluitende administratie en een perfect beheerd en onderhouden restaurant.